organisatie & familie-opstellingen
Wil je graag inzicht over een bepaald onderwerp of een situatie die regelmatig in je leven voorbij komt? Wil je pijn of frustratie uit het verleden loslaten? Draai je regelmatig hetzelfde patroon en wil je dit doorbreken?
Een organisatie- of familieopstelling brengt, vaak op een verwonderlijke manier, je patronen aan het licht en geeft op een diepere laag inzichten over jouw levensvraag of probleem en hoe je je tot dit onderwerp verhoudt.
Doordat de beelden langere tijd doorwerken, kun je in een vergelijkbare (nieuwe) situatie anders reageren.
Vraagstukken waarbij een opstelling past:
“Op een afdeling binnen mijn organisatie nemen werknemers keer op keer ontslag.”
—
“Ik voel me een heel ander kind dan mijn broers en/of zussen”
—
“Ik heb al zoveel banen gehad, waarom vind ik mijn plek niet?”
Er zijn enorm veel verschillende vragen die met een opstelling onderzocht kunnen worden. Ze kunnen gaan over zeer uiteenlopende onderwerpen, zoals:
- Verloop in organisaties
- Weerstand bij mensen of teams
- Vragen over bedrijfsopvolging
- Samenwerking
- Producten, markten, financiële (dis)balans en klanten
- Relaties
- Leer- en opvoedingsvragen
- Symptomen van ziekte
- Psychische klachten, depressies
- Onverklaarbare gevoelens of gedachten
- Conflicten
In een familieopstelling ga je kijken naar thematieken die betrekking hebben op jezelf en je familie.
In een organisatieopstelling ga je kijken naar thematieken binnen je organisatie of bedrijf en jou als ondernemer, leidinggevende of werknemer.
Een opstelling is een zeer goed hulpmiddel om in te zetten ter aanvulling op een 1 op 1 gesprek met een ondernemer, werknemer of individu.
Wil je meer weten? Neem gerust contact met me op. Ik vertel hier graag meer over.
