Coaching

Sta je aan de vooravond van de overname van je familiebedrijf? Ga je een bedrijf overnemen? Of zit je er al middenin? Bedrijfsoverdracht is een intensief proces.

De ene neemt afscheid van het bedrijf, de ander begint aan een groot avontuur. Een intensief traject vol tegenstrijdigheden. Zeker wanneer je ook nog eens familie van elkaar bent.

Zorg voor de juiste begeleiding vanaf het eerste moment. Wacht niet totdat er ruzie of 'scheurtjes' in de relatie met familieleden is ontstaan!

Door mijn eigen ervaringen, het overnemen van een familiebedrijf en het ook weer verlaten daarvan, weet ik wat er speelt, wat er belangrijk is en vooral hoe emotioneel zo'n proces kan zijn. 

Ik ben er voor jou.
In welke fase je ook zit, samen creëren we overzicht, rust en structuur.

Persoonlijke ontwikkeling

Vraagstukken waarbij begeleiding bedrijfsoverdracht past:

 

“Ik wil het familiebedrijf van mijn ouders overnemen. Waar moet ik allemaal aan denken?”

---

“Ik ben trots dat mijn opvolger m’n bedrijf wil voortzetten, hoe draag ik het bedrijf op een goede manier over?”

---

“Ik word gezien als opvolger maar wil liever het familiebedrijf verlaten. Hoe vertel ik dit tegen mijn familie?”

Wil je praten met een succesvolle en ervaren ondernemer die het wel en wee binnen een familiebedrijf kent?
Of je nog moet gaan beginnen aan het overnametraject, al bezig bent met de overname of plannen hebt om een familiebedrijf te verlaten. Ik kan je helpen!

 

Hoe? Kijk bij mijn werkwijze en neem contact met me op!

Teamcoaching

“Het loopt niet lekker in mijn team. Hoe kunnen we de sfeer verbeteren?”

“Heb ik de juiste persoon wel op de juiste plek zitten?”

“We overleggen elke week, hebben het vaak over dezelfde onderwerpen en toch komen we niet verder. Hoe kan dat?”

Wil jij je team beter laten functioneren, je mensen in beweging krijgen?

Laten we samen zorgen dat jouw team weer optimaal samenwerkt!

Hoe? Kijk bij mijn werkwijze en neem contact met me op!

Persoonlijke ontwikkeling

“Ik wil graag meer balans tussen werk en privé. Hoe doe ik dat?”

“Mijn werk is erg uitdagend, en toch zit ik er niet op mijn plek. Wat past wel bij mij?”

“Ik wil nóg beter worden in mijn functie als leidinggevende.”

Wil jij jezelf ontwikkelen en meer inzicht krijgen in je eigen talenten en kwaliteiten?

Laten we samen op onderzoek uitgaan!
Hoe? Kijk bij mijn werkwijze en neem contact met me op!

Neem contact met me op!